ПАРУС — Управление кадрами государственной гражданской службы

Система позволяет в автоматизированном режиме вести учет кадрового резерва для замещения руководящих должностей, в частности, выполняет функции:

  • добавление списка кадрового резерва по определенной номенклатуре должностей;

  • формирование перечня руководящих должностей для замещения кадровым резервом из штатной структуры органа;

  • формирование списка кандидатов на замещение руководящих должностей из кадрового состава органа;

  • дополнение отсутствующих сведений о руководящих должностях и кандидатах (плановая дата и причина освобождения должности, результаты изучения кандидата и т. п.)

  • сортировка и отображение списка кадрового резерва по заданному набору показателей.

Работа с информацией о кадровом резерве с помощью программного продукта «ПАРУС» в дальнейшем облегчит процесс интеграции данных отдельного учреждения в единую систему кадрового мониторинга и информации о вакансиях.

Система позволяет комплексно автоматизировать деятельность кадровых служб центрального аппарата федеральных органов государственной власти, их территориальных органов и подведомственных организаций.

Использование системы обеспечивает автоматизированное ведение персональных данных государственных служащих, а также организационно-штатной структуры организации в полном соответствии с действующим законодательством.

  • Руководители и сотрудники кадровой службы с помощью системы могут быстро получать необходимую информацию, легко осуществлять отбор требуемых данных по заданным критериям и, таким образом, оперативно готовить государственную статистическую и ведомственную отчетность, приказы и распоряжения, справки.

  • В системе ведется контроль своевременности исполнения этапов прохождения службы: присвоения классных чинов, аттестации, повышения квалификации. При этом осуществляется автоматизированный контроль полноты и достоверности информации.

  • В ряду функциональных возможностей системы — анализ количественного и качественного состава кадров и динамики его изменения, необходимый для принятия управленческих решений.



Задать вопрос на горячую линию
Форма обратной связи

Контактное лицо: